退職代行Jobs(ジョブズ)
総合力で選ぶなら
料金、対応スピード、相談しやすさ、実績のバランスを重視。初めて退職代行を使う人が比較の起点にしやすい候補です。
- 料金
- ¥27,000
- 運営形態
- 労働組合型
迷いやすい選択を、データと編集で整理する比較メディア
退職代行サービスは、料金だけでなく運営形態・対応スピード・交渉範囲・退職後のサポートまで見て選ぶ必要があります。この記事では、公式情報と編集部の調査データをもとに、総合ランキング、比較表、目的別おすすめを整理します。
退職代行を選ぶ前に確認したい判断軸を、料金・対応範囲・目的別おすすめ・口コミ傾向の順に整理します。
自分の状況から候補を絞りたい場合は、退職代行診断も使えます。
Editor Picks
ランキング全体を見る前に、編集部が比較の起点にしやすい上位候補を整理しました。退職代行は「安い順」だけでは選びにくいため、運営形態・交渉範囲・支払い方法まで合わせて見てください。
総合力で選ぶなら
料金、対応スピード、相談しやすさ、実績のバランスを重視。初めて退職代行を使う人が比較の起点にしやすい候補です。
交渉範囲も見たいなら
有給消化や退職日の調整まで気になる人向け。運営形態とサポート範囲を見ながら検討したい候補です。
費用と安心感のバランスなら
料金を抑えつつ、返金保証・LINE相談・即日対応などの実用面も確認したい人向けです。
Quick Compare
まずは料金・運営形態・即日対応・後払いの差を横並びで確認できます。詳細な全社比較は比較表ページで確認してください。
横スクロールで全項目を確認できます
How to Choose
退職代行は、料金だけで選ぶと「交渉してほしかったのに対応範囲外だった」「深夜に相談できても会社連絡は翌日だった」といったズレが起きやすいサービスです。申し込み前に、次の5項目を確認してください。
運営形態
退職意思の伝達だけなら民間型でも候補になります。一方で、有給消化・未払い賃金・退職日の交渉まで必要そうな場合は、労働組合型または弁護士型を先に確認してください。
料金
表示料金が安くても、後払い手数料・組合費・オプション費用が別になるケースがあります。総額、返金保証、支払いタイミングをセットで確認すると失敗しにくくなります。
対応時間
24時間相談できても、会社への連絡実行は翌営業日になる場合があります。深夜・休日に申し込む人は、相談受付と退職連絡の実行時間を分けて確認しましょう。
実績・口コミ
累計実績や口コミ評価は参考になりますが、運営体制や受付状況は変わります。公式サイトの最新情報、特商法表記、最近の評判記事まで確認してから申し込みましょう。
退職後
退職代行は会社への連絡で終わりではありません。離職票、社会保険、年金、転職準備まで不安がある人は、アフターフォローの範囲を見ておくと安心です。
By Situation
料金・実績・保証・対応力・利便性・サポート・口コミなど7項目を100点満点で独自スコアリングし、各サービスの公式サイト情報をもとに編集部が調査・算出しています。詳しい基準は退職代行ランキングの評価基準をご確認ください。
顧問弁護士監修×労働組合連携の退職代行。最短30分で即日退職可能。無期限アフターフォロー付き。
19,000円から利用できる労働組合提携型の退職代行。LINE相談、後払い、当日依頼、有給交渉、転職サポートまで確認したい人向けです。
¥19,000(税込)
労働組合運営型の退職代行。一律24,000円で雇用形態を問わず利用可能。後払い対応・全額返金保証付き。
対話型AI音声による退職代行サービス。行政書士運営で2,980円と業界最安水準。通話録音・文字起こし付きで証拠も残る。
横スクロールで全項目を確認できます
| サービス | 料金 | 即日 対応 | 労働 組合 | 弁護士 対応 | 返金 保証 | 後払い | LINE 対応 | スコア |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ¥27,000 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ | 66 /100 | |
| ¥21,800 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ | 62 /100 | |
| ¥21,800 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ | 59 /100 | |
| ¥15,000 | ○ | — | — | ○ | — | ○ | 57 /100 | |
| ¥24,000 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ | 56 /100 | |
| 6 | ¥19,000 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ | 55 /100 |
| ¥55,000 | ○ | — | ○ | — | — | ○ | 54 /100 | |
| ¥27,000 | ○ | — | — | ○ | — | ○ | 50 /100 | |
| ¥27,000 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ | 48 /100 | |
| ¥24,000 | ○ | ○ | — | ○ | — | ○ | 47 /100 | |
| ¥55,000 | ○ | — | ○ | — | — | ○ | 47 /100 | |
| ¥24,000 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ | 46 /100 | |
| ¥24,000 | ○ | ○ | — | ○ | — | ○ | 45 /100 | |
| 14 | ¥24,800 | ○ | ○ | — | — | — | ○ | 44 /100 |
| ¥43,800 | ○ | — | ○ | ○ | — | — | 44 /100 | |
| ¥2,980 | ○ | — | — | ○ | — | ○ | 41 /100 | |
| ¥16,500 | ○ | — | — | — | — | ○ | 28 /100 | |
| 18 | ¥22,000 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ | 70 /100 |
料金・対応力・保証など自分の優先条件から、各ジャンルのおすすめNo.1サービスを確認できます。
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女性の退職代行わたしNEXTの評判・口コミを2026年5月時点の公式情報で整理。料金表示の差分、運営元、規約上の対応範囲、注意点を解説。
評判・口コミヤメドキの評判・口コミはどうか【2026年5月時点】後払い条件や注意点を整理
ヤメドキの料金条件、運営会社、良い評判・悪い口コミ、怪しいと言われる理由、向いている人まで2026年5月時点で整理。
評判・口コミ辞めるんですの評判・口コミはどうか【2026年5月時点】
辞めるんですの料金表示、後払い条件、良い評判・悪い口コミ、向いている人まで2026年5月時点で整理。
【実体験】退職代行Jobsを使ってパワハラ上司から退職した話
「日曜22:10、京都旅行から帰ってきた玄関で泣いた。LINEで相談した翌朝、会社からの連絡はすべて止まった。」
ITベンチャー営業職・社会人3年目。退職代行Jobsを使ってパワハラ環境から脱出→エンジニアに転身。料金27,000円・勤続8ヶ月・日曜夜LINE相談→翌朝退職完了までの全記録。
体験談を読む →
Selectio は退職代行サービスの比較メディアとして、以下のポリシーで運営しています。アフィリエイト収益に依存しない中立性と、利用者の意思決定に役立つ一次情報を最優先しています。
一次情報ベースの調査
各サービスの公式サイト・特商法表記・利用規約を編集部が直接確認。料金・運営形態・対応範囲は全て一次情報のみを採用し、二次情報や憶測には頼りません。
独自スコアリングで順位化
料金・実績・保証・対応力・利便性・サポート・口コミの7項目を100点満点で算出。広告料や紹介料で順位を変えることはありません。
アフィリエイトリンクの扱い
アフィリエイトプログラムを導入しているページには「PR」を明示しています。収益は発生しますが、掲載順位・レビュー内容への影響は一切ありません。
運営者について
2021年に退職代行を実際に利用した経験を持つ「元社畜・現社畜のヒロ」が主筆。退職経験のある視点でサービスを評価しています。
誤りの指摘・更新依頼は運営者情報ページから受け付けています。
A.民間の退職代行は20,000〜30,000円、労働組合連携型は25,000〜30,000円、弁護士型は30,000〜70,000円程度が相場です。格安(10,000円台)のサービスもありますが、運営形態による対応範囲の違いを確認した上で選ぶのが安全です。
A.「即日会社への連絡」という意味では可能です。ただし、民法上の退職効力の発生タイミングは雇用契約の種類(期間の定めあり/なし)や会社の就業規則で変わるため、厳密には弁護士型・労働組合連携型のサービスで確認を取りながら進めるのが確実です。
A.労働組合連携型は団体交渉権を根拠に「退職日・有給消化・未払い残業代の交渉」まで行えます。弁護士型はそれに加えて、未払い賃金や損害賠償請求など法的紛争の代理まで対応可能です。民間型(組合・弁護士非連携)は「退職の意思伝達」のみで、交渉は原則不可です。
A.東京商工リサーチの2025年6月調査では、企業の74.0%が「採用活動に影響なし」と回答しています。履歴書や職務経歴書に「退職代行を使った」と書く欄はなく、前職が次の会社に照会することも基本的にないため、統計的には大きく不利になるケースは少ないと見られます。
A.一部のサービスは後払い・分割払いに対応しています。比較一覧の「後払い可」タグで絞り込めるほか、各サービス詳細ページに支払い方法を明示しています。現金・振込のみ対応のサービスもあるため、依頼前に要確認です。
A.退職代行が「今後の連絡は当方を通してください」と会社に伝えるため、本人への直接連絡は基本的に止まります。訴訟については、パーソル総合研究所の2025年調査でも「トラブルなし」が約5割と最多で、通常の退職では訴訟リスクは実務上稀とされています。ただし会社貸与物の未返却・機密持ち出し等がある場合は慎重な対応が必要です。