男の退職代行
後払い対応で総合力を重視する人
男性専用・労働組合運営の退職代行。toNEXTユニオン全体で累計6万件以上の実績、JRAA特級認定取得。
迷いやすい選択を、データと編集で整理する比較メディア
今すぐ支払いが難しい人向け
手元にまとまったお金がない人向けに、後払い対応の退職代行を比較します。後払いは便利ですが、審査の有無・手数料・支払い期限がサービスごとに違うため、契約前に条件を確認しておきましょう。
後払い審査があるか
退職成功後に払えるか
後払い手数料や分割払いの条件
※ ランキングは料金・実績・成功率・保証・利便性などを100点満点で独自スコアリングした結果です。詳しい基準は評価基準をご確認ください。
Editor Picks
後払いできる退職代行おすすめを探している人向けに、上位候補を比較しやすい形で整理しました。料金・運営形態・対応条件を横並びで確認してから、ランキング本体と各サービス紹介へ進んでください。
後払い対応で総合力を重視する人
男性専用・労働組合運営の退職代行。toNEXTユニオン全体で累計6万件以上の実績、JRAA特級認定取得。
後払い対応で料金と使いやすさを両立したい人
19,000円から利用できる労働組合提携型の退職代行。LINE相談、後払い、当日依頼、有給交渉、転職サポートまで確認したい人向けです。
後払い対応でサポート範囲まで確認したい人
女性専用・労働組合運営の退職代行。日本初の女性向けサービスで創業約20年、toNEXTユニオン全体で累計6万件以上の実績。
Evaluation
手元にまとまったお金がない人向けに、後払い対応の退職代行を比較します。後払いは便利ですが、審査の有無・手数料・支払い期限がサービスごとに違うため、契約前に条件を確認しておきましょう。
条件名だけで判断せず、申し込み前に公式サイトと相談時の回答で確認しておくとズレを防げます。
条件名だけで判断せず、申し込み前に公式サイトと相談時の回答で確認しておくとズレを防げます。
条件名だけで判断せず、申し込み前に公式サイトと相談時の回答で確認しておくとズレを防げます。
How to Choose
選び方
「後払い」の定義はサービスによって違う。「退職成立後の支払いOK」もあれば「給料受取後までOK」もある。自分の事情に合うタイミングで支払えるかを確認する。
選び方
一部のサービスでは、後払いにすると手数料(数千円)が上乗せされる。手元にお金があるなら前払い、どうしても厳しいなら後払いと、状況で選び分ける。
選び方
Paidy等の後払い決済を経由するサービスでは、与信審査が入ることがある。過去に後払いでの延滞がある場合は審査落ちする可能性があるため、決済方式も確認しておく。
Compare Points
ランキング順位だけで選ぶと、対応範囲や支払い条件が合わないことがあります。候補を絞る前に、下の5項目を自分の状況に当てはめて確認してください。
基本料金だけでなく、後払い手数料、組合費、追加相談費用まで含めて総額で確認します。
相談受付と会社への連絡実行は別です。深夜・休日に依頼する場合は、実際に動ける時間を確認します。
民間型、労働組合型、弁護士型で対応できる範囲が変わります。交渉が必要なら運営形態は重要です。
銀行振込だけか、カード・後払い・分割に対応するかで、依頼開始までの速さが変わります。
離職票、貸与物返却、有給消化、転職支援など、退職完了後に困りやすい点まで見ます。
Ranking
ここからは、後払い対応に該当する退職代行サービスを編集部スコア順に掲載します。気になるサービスは「紹介へ」から個別紹介も確認できます。
19,000円から利用できる労働組合提携型の退職代行。LINE相談、後払い、当日依頼、有給交渉、転職サポートまで確認したい人向けです。
顧問弁護士監修×労働組合連携の退職代行。最短30分で即日退職可能。無期限アフターフォロー付き。
労働組合運営型の退職代行。一律24,000円で雇用形態を問わず利用可能。後払い対応・全額返金保証付き。
Service Guide
ランキングに掲載している各サービスについて、料金・運営形態・対応条件・編集部コメントを確認できます。
男性専用の労働組合運営で、toNEXTユニオン全体で累計6万件以上・創業約20年の実績。本体21,800円+組合費1,000円(実質22,800円)。JRAA特級認定取得で男性部門口コミ6年連続1位。paidy翌月後払い・PayPay・キャリア決済など決済手段の豊富さも魅力。男性特有の退職事情(損害賠償をちらつかせる会社、体育会系上司等)への対応力を打ち出している。
正社員・契約社員19,000円、パート・アルバイト18,000円の低価格帯が目立つ労働組合提携型。後払い、LINE無料相談、当日依頼、有給交渉、転職サポートまで幅広く案内している。一方で掲載時点では公開口コミや累計実績の独自確認材料がまだ少ないため、申し込み前に公式サイトで料金・後払い条件・対応範囲を確認したい。
女性専用の労働組合運営で日本初・創業約20年。toNEXTユニオンが運営し男の退職代行と料金・実績は共通(累計6万件以上)。本体21,800円+組合費1,000円。5冠達成・JRAA特級認定の信頼性に加え、サブスク「ヤメホー」(月額3,300円)で年2回までの繰り返し利用にも対応。ナイトワークは対応外。
弁護士監修×労働組合の二重体制が特徴。最短30分の即日対応と無期限アフターフォローは他社にない強み。ただし支払い後の対応に不満の声も一部あり、事前のヒアリングで懸念点を確認しておくのが吉。
完全後払い制が最大の特徴。退職成功後に支払うため「お金を払ったのに退職できなかった」というリスクがゼロ。まだ新しいサービスだが悪い口コミがほぼなく、今後に期待。
労働組合日本通信ユニオンが運営する退職代行。雇用形態問わず一律24,000円で追加料金なし、全額返金保証付き。手数料5,000円で最長1ヶ月の後払いに対応するため、給料日前で手元資金が乏しいケースでも依頼可能。paidy・クレジットカード・銀行振込と決済手段が揃う点も実用的。ただし成功率・累計実績の公式数値は非開示で、弁護士関与もないため法的トラブル懸念があるケースは別系統を推奨。
後払い×27,000円で利用可能。LINEで完結し24時間対応。シンプルに「辞める」ことだけに特化しており、交渉や法的対応が不要なケースに向いている。
Google口コミ4.8と業界トップクラスの評価。パート12,000円の低価格帯も用意しており、対面相談や女性スタッフ対応など幅広い層に配慮。後払いにも対応しており、初めて退職代行を使う人に最もおすすめしやすい。
A.多くのサービスでは、後払い契約が成立した時点で即日対応が始まります。審査が入る場合でも最短数時間で結果が出ることが多いため、前払いと比べて大きな遅延は発生しないケースが一般的です。
A.サービスによって対応は異なりますが、支払い督促や法的手続きに進むリスクがあります。分割払いへの切り替えや、雇用保険の給付金が入ってからの支払いなど、相談可能なサービスもあるので、支払いが厳しくなりそうな場合は早めに担当者へ連絡するのが賢明です。
A.可能なサービスはあります。ただしPaidyなどの外部決済を使う場合、与信審査の対象になるため、無職・収入不安定だと通りにくいケースもあります。サービス独自の後払い制度(退職成立後の直接振込)なら審査が緩いことが多いです。